صفحه اصلي > اخبار > آرشیو اخبار 

اخبار > مدیران مخابرات مناطق در جلسات هفتگی ملاقات مردمی به مسائل و مشکلات کارکنان رسیدگی می‌کنند

 


  چاپ        ارسال به دوست

مهندس صدری اعلام کرد:

مدیران مخابرات مناطق در جلسات هفتگی ملاقات مردمی به مسائل و مشکلات کارکنان رسیدگی می‌کنند

 

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با اشاره به لزوم رسیدگی بیش ‌از پیش به مسائل و دغدغه‌های کارکنان، اظهار کرد: مدیران مخابرات مناطق سراسر کشور لازم است در جلسات هفتگی ملاقات مردمی که طبق زمان‌بندی مشخص و به‌صورت مداوم برگزار می‌شود، مسائل کارکنان را بررسی کنند.

به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت مخابرات ایران، مهندس سید مجید صدری با اشاره به اینکه دریافت پیشنهاد‌ها و نظرات کارکنان یکی از روش‌های افزایش رضایتمندی و توسعه سرمایه انسانی در شرکت است، خاطرنشان کرد: دیدارهای عمومی در سطح ستادی شرکت تاکنون برگزار شده است و در این دیدارها به مشکلات و مسائل عمده کارکنان، رسیدگی و پیشنهادها و انتقادات ایشان در حوزه‌های مختلف دریافت و بررسی‌شده است.

مدیرعامل شرکت مخابرات ایران یادآور شد: برگزاری جلسات ملاقات هفتگی یکی از روش‌های مهم آگاهی دقیق و مستمر از مسائل و مشکلات کارکنان رسمی، قراردادی و همچنین نیروهای پیمانکاری است که در این جلسات ضمن بررسی‌های لازم، چاره‌اندیشی و رسیدگی به درخواست‌های کارکنان نیز انجام می‌شود.

وی در همین زمینه افزود: این دیدارهای عمومی همچنان ادامه خواهد داشت و علاوه بر آن، مدیران مخابرات هر منطقه نیز موظف هستند به برگزاری جلسات هفتگی ملاقات مردمی، طبق زمان‌بندی مشخص و ارسال گزارش پیگیری موارد مربوط به جلسات اقدام نمایند.

مهندس سید مجید صدری با تشریح رویکرد شرکت مبنی بر توجه جدی به سرمایه انسانی مخابرات ایران اضافه کرد: در این راستا علاوه بر جلسات هفتگی ملاقات مردمی، برنامه بازدید هفتگی از مراکز تابعه در تمام مناطق مخابراتی کشور به‌تناوب و به‌صورت مداوم اجرا خواهد شد.

 


١١:١٠ - يکشنبه ٢٣ ارديبهشت ١٣٩٧    /    عدد : ٩٩٦٤١    /    تعداد نمایش : ٤٤١


کاربر مهمان
1397/02/23 14:7
1
2
سلام خسته نباشید لطفاً بفرمائید جلسات ملاقات هفتگی مدیر عامل محترم جهت مسائل و مشکلات کارکنان رسمی، قراردادی و همچنین نیروهای پیمانکاری دقیقاً چه روزهایی می باشد خواهشمند است اطلاع رسانی بفرمائید
کاربر مهمان
1397/02/23 13:58
0
0
با سلام و احترام لطفآ حداقل کاری که می توانیدبرای همکاران عزیز انجام دهیدوگره کار به دست شمامسئول باز می شود نامه شماره 100/95/155638 تاریخ 1395/12/17 را با اجرای دستور مقتضی به نتیجه برسانید با این کار کلی از همکاران به قول ها و وعده های شما بیشتر اطمینان میکنند و برای سازمان بیشتر دل می سوزانند با تشکر
نظر شما
نام :
ايميل : 
*نظرات :
متن تصویر را وارد کنید:
 

خروج